Vebinārs - Darbinieka nosūtīšanas būtiskie aspekti 2023. gadā.

Darbinieka nosūtīšanas būtiskie aspekti: darba veikšana Latvijā (nosūtīšana, darba brauciens vai komandējums); darba veikšana ārpus Latvijas.

Darbinieka nosūtīšanu regulē Darba likums. Būtiskākā pazīme, kas nošķir komandējumu no darbinieka nosūtīšanas, ir tā, ka darbinieks uz citu valsti, kurā viņš parasti neveic darbu, tiek nosūtīts uz noteiktu laika periodu veikt darbu par labu citam uzņēmumam, saglabājot darba tiesiskās attiecības ar darbinieku.

Vebinārā apskatīsim Darbinieka nosūtīšanas veidus un nosūtīšanas nosacījumus kas jāņem vērā darba devējam .

Lektore: Aija Vāciete praktizējoša juriste auditore darba tiesību jomā, darba drošības un darba aizsardzības jautājumos, konsultē Darba likuma un to saistīto normatīvo aktu piemērošanā, personāla dokumentu izstrādāšana.

DATUMS: 2023. gada 23. novembrī
LAIKS: no plkst. 10:00 līdz 12:00
VIETA: Tiešsaistē, platformā Anymeeting

Vebināra programmā:
1) Darba veikšana Latvijā- kā noteikt : nosūtīšana , darba brauciens vai komandējums;
2) Darba devējs nosūta darbinieku uz citu valsti, pamatojoties uz līgumu, ko tas noslēdzis ar personu, kuras labā tiks veikts darbs;
3) Darba devējs nosūta darbinieku uz savu citā valstī esošu filiāli vai koncernā ietilpstošu uzņēmumu;
4) Darbā iekārtošanas institūcija kā darba devējs nosūta darbinieku personai, kuras labā tiks veikts darbs, ja tās uzņēmums atrodas citā valstī vai arī tā veic savu darbību citā valstī.

Dalības maksa:
EUR 69.00 + PVN pastāvīgiem klientiem*
EUR 74.00 + PVN pārējiem klausītājiem
* Pastāvīgs klients ja ir vismaz 3 apmeklējumi pēdējo 2 gadu laikā.

Plašāka informācija un pieteikšanās uzņēmuma mājas lapā. - https://www.eirovest.lv.....